A folha de pagamento é fundamental no controle financeiro da empresa. É por meio desse documento que ela comprova o recolhimento de impostos e do INSS, além do pagamentos do salário, verbas trabalhistas e benefícios.
A folha de pagamento tem uma função operacional, contábil e fiscal. Ela opera como um histórico do que o funcionário tem o direito de receber e discrimina o salário bruto, o valor total sem descontos e o salário líquido, que representa a quantia que o profissional receberá, com as devidas deduções.
A elaboração da folha de pagamento e a entrega do recibo de pagamento (ou holerite) de cada funcionário, são atividades obrigatórias para qualquer empresa e exigem conhecimentos bem específicos na área de RH. Para essa necessidade, oferecemos consultoria contábil especializada para o registro correto dos valores, mantendo tudo dentro dos padrões da lei.
Para ser elaborada, a folha de pagamento deve se basear em algumas informações:
Para composição dos salários líquidos, que deverão estar na conta dos trabalhadores no dia acordado, os valores da folha de pagamento são divididos em duas partes:
Proventos:
Descontos:
È preciso observar que é indispensável a emissão das respectivas guias para o recolhimento dos impostos e contribuições incidentes sobre a folha de pagamento.